Dados da vaga *Vaga Exclusiva Pcd* Coordenador De Atração De Talentos - São Paulo/Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ***Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)***
8. - VAGA: Coordenador de Atração de Talentos
9. Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença.
10. - Descrição:
11. • Liderar e desenvolver equipe, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e alta performance;
12. • Atuar de forma analítica e tática na gestão dos processos seletivos internos, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;
13. • Implementar melhorias contínuas nos processos de recrutamento, com foco em eficiência operacional, experiência do candidato e satisfação dos gestores;
14. • Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para assegurar a efetividade das contratações e a evolução dos processos;
15. • Trabalhar em parceria com Employer Branding para fortalecer a marca empregadora internamente, promovendo ações que valorizem o crescimento e a mobilidade de talentos;
16. • Ser um ponto de referência para líderes internos, oferecendo suporte consultivo e estratégico na definição de perfis, estruturação de processos e tomada de decisão;
17. • Delegar tarefas de forma estratégica, aproveitando as competências individuais da equipe e promovendo o desenvolvimento profissional de cada membro;
18. • Garantir uma comunicação clara, transparente e motivadora com o time e stakeholders.
19. - Pré Requisitos:
20. • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
21. • Vivência com processos de R&S com foco em SLA, Turnouver, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Cultura e Comunicação Interna.
22. • Experiência com gestão de indicadores e KPIs de RH.
23. • Conhecimento em ferramentas de RH e pacote office.
24. - Horário: Seg a Sexta das 9h as 18h30
25. Benefícios:
26. - Contrato de trabalho híbrido: 2x na Semana no escritório
27. - Programa de Remuneração Variável. mediante atingimento de metas individuais e coletivas;
28. - Vale refeição e Vale alimentação;
29. - Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica;
30. - Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar;
31. - Previdência Privada, para você se programar para o futuro;
32. - Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social;
33. - Seguro de vida;
34. - Day off no mês do aniversário
35. - Vale Combustível;
36. - Seguro veículo.
37. Para seu desenvolvimento:
38. - Fomentamos a cultura de desempenho com avaliação de performance individual, feedbacks e Plano de desenvolvimento Individual;
39. - Universidade Corporativa, com infinidades de capacitações.
40. - Acesso gratuito à plataforma global de aprendizado em idiomas;
41. #SejaVocê
42. Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor.
43. Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• pcd
• Microsoft Excel
• horeca
• psicologo