Dados da vaga Técnico De Segurança Do Trabalho - Hospital Cidade Tiradentes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Parcial tardes
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Atuação - Hospital Cidade Tiradentes
9. Dados da vaga:
10. • Carga horária: 220h mensais | 6x1
11. • Horário de trabalho: 13H40 AS 22H
12. • Vagas: Efetivas e Temporárias
13. Etapas do Processo Seletivo:
14. • Análise Curricular
15. • Entrevista com Área de Seleção e Gestor da Área.
16. Requisitos:
17. • Ensino Médio Completo;
18. • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
19. • Registro no Ministério do Trabalho;
20. • Desejável vivência na área como Técnico de Segurança do Trabalho.
21. Principais atribuições:
22. • Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização;
23. • Analisar os métodos, processos de trabalho, documentos legais, sob a coodenação do EST e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais
24. agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
25. • Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os as estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador;
26. • Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos;
27. • Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
28. • Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;
29. • Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene dos trabalhos previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;
30. • Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores.
31. • Levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a freqüência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual;
32. • Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-Ihes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal;
33. • Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador;
34. • Articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados a prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
35. • Distribuir e supervisionar o uso de EPI e/ou EPC.
36. ATENÇÃO
37. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
38. Benefícios:
39. -. VT - VA - Refeição no local,

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Planejamento; Relacionamento; Espírito de equipe; Comunicação; Visão Sistêmica.