Dados da vaga Supervisor(A) De Operações em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Marília, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Noturno
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. SUPERVISOR(A) DE OPERAÇÕES
8. Marília-SP
9. Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?
10. Estamos buscando candidatos para a posição de Supervisor (a) de Operações, da área de Operações para Marília-SP.
11. Responsabilidades da Posição:
12. Gestão de Estoques e Armazenagem
13. Garantir a integridade e acuracidade dos estoques (físico x sistema).
14. Aplicar políticas de estoque e melhorar o layout para otimizar espaço e fluxo.
15. Recebimento, Movimentação e Expedição
16. Controlar entradas e saídas com precisão.
17. Assegurar produtividade e cumprimento de prazos de entrega.
18. Seguir normas da companhia e requisitos dos clientes.
19. Picking e Operação
20. Otimizar o fluxo de separação de pedidos.
21. Garantir correta montagem e disponibilização dos produtos.
22. Reciclagem e Sustentabilidade
23. Destinar corretamente resíduos e materiais recicláveis.
24. Reduzir perdas por meio de reaproveitamento.
25. Manutenção
26. Garantir as condições adequadas da estrutura predial.
27. Gestão de Pessoas
28. Acompanhar desempenho e desenvolver a equipe.
29. Controlar horas, reduzir turnover e absenteísmo.
30. Promover segurança e engajamento.
31. Gestão de Processos e Resultados
32. Integrar áreas e melhorar processos.
33. Monitorar indicadores e propor melhorias de produtividade e custos.
34. Planejar orçamento, estratégias e demandas operacionais.
35. Garantir cumprimento de normas, segurança e qualidade dos serviços.
36. Requisitos do Perfil:
37. Formação: Ensino Superior Completo
38. Experiência desejável: Com empresas de operações logísticas (como e-commerce, distribuição, transporte), experiência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, gestão de estoques e transporte.
39. Conhecimentos técnicos: Pacote Office, domínio com Excel, Conhecimento no uso de sistemas ERP como SAP, Familiaridade com sistemas de WMS (Warehouse Management System), Ferramentas de gestão de qualidade.
40. CNH: B
41. Benefícios oferecidos:
42. Refeição na empresa;
43. Vale Alimentação mensal;
44. Plano de Saúde Unimed (isenção de coparticipação para colaboradores PCD);
45. Plano Odontológico;
46. Seguro de Vida em Grupo;
47. PPR/Bônus de desempenho anual;
48. Cooperativa de Crédito;
49. Empréstimo Consignado;
50. Convênio Farmácia com desconto em folha;
51. Venda Colaborador (compra de produtos com desconto);
52. Kit Escolar (dependentes no ensino fundamental e médio);
53. Auxílio Creche (para filhos até 2 anos);
54. Vale Natalino;
55. Kit Aniversariante;
56. Licença Maternidade e Paternidade estendida;
57. Vale Brinquedo no Dia das Crianças (para dependentes até 11 anos).
58. Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito.
59. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo.
60. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.
61. Benefícios:
62. -. Kit Escolar
63. -. Auxílio Creche
64. -. Vale Brinquedo no Dia das Crianças
65. -. Kit Aniversariante
66. -. Licença Maternidade e Paternidade estendida
67. -. Venda Colaborador
68. -. Vale Natalino
69. -. Convênio Farmácia
70. -. Seguro de Vida em Grupo
71. -. Cooperativa de Crédito
72. -. PPR
73. -. Plano Odontológico
74. -. Plano de Saúde
75. -

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• Qualidade e compliance
• Resolução de problemas
• Gestão de recursos
• Planejamento estratégico e operacional
• Análise de indicadores (visão analítica)
• Comunicação assertiva
• Gestão operacional
• Liderança e gestão de pessoas
• Trabalho em equipe e colaboração
• Tomada de decisão
• Orientação a resultados