Dados da vaga Supervisor De Manutenção em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Maringá, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Função: Supervisionará os serviços prestados por terceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e o cumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição de relatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. O profissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindo gerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da CBRE. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
8. Requisitos:
9. Ensino Médio Completo;
10. Curso Técnico e experiência em liderança/supervisão;
11. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção;
12. Desejável Formação Superior nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) - será um diferencial;
13. Desejável Cursos de Elétrica, NR-10 e NR-35;
14. Desejável formação em Yellow Belt e Autocad;
15. Desejável Conhecimentos em AVCB - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros;
16. Desejável Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos;
17. Desejável experiência em atuação em contratos na área do varejo;
18. Pacote Office Intermediário;
19. Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens diárias de carro;
20. Atividades:
21. Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações;
22. Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários);
23. Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos;
24. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão;
25. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance;
26. Maturidade para gestão de grandes times terceiros;
27. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica;
28. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on;
29. Proativo; relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes.
30. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00 – Com disponibilidade para horas extras devido as viagens.
31. Locais das Vagas:
32. São Paulo Capital – 03 vagas
33. Ribeirão Preto – 01 vaga
34. São José do Rio Preto – 01 vaga
35. São José dos Campos – 01 vaga
36. Ourinhos – 01 vaga
37. Campinas – 02 vagas
38. Belo Horizonte – 01 vaga
39. Vitória/ES – 01 vaga
40. Maringá/PR – 01 vaga
41. Pouso Alegre - 01 vaga
42. Porque a CBRE?
43. Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.
44. Divulgação de uso de IA do Candidato
45. Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)