Dados da vaga Supervisor De Manutenção em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisionar as atividades das equipes de manutenção de equipamentos / veículos leves e pesados, nas operações de pequeno porte. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequencias de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.
8. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
9. Supervisionar as atividades da área de Manutenção de operações de pequeno porte, acompanhando e orientando suas equipes, na realização dos trabalhos administrativos e operacionais de manutenção de veículos / equipamentos, a fim de assegurar o cumprimento dos trabalhos de manutenção e o atingimento dos objetivos estabelecidos;
10. Executar escalas de horários, definindo quantidade de seus recursos humanos para o cumprimento dos trabalhos, bem como, avaliar frequentemente o desempenho dos trabalhos, dando feedbacks aos colaboradores, objetivando atingir performance satisfatória das atividades executadas e garantir o desenvolvimento individual e o bom nível de satisfação entre eles;
11. Identificar causas de defeitos e falhas, analisando a necessidade de substituição de peças e ferramentas;
12. Participar de reuniões diárias com suas equipes para o tratamento de assuntos voltados aos processos operacionais, feedback, troca de ideias, alinhamento de irregularidades e outros;
13. Recepcionar informações de ocorrências recebidas da área de Operações, relacionadas a avarias nos veículos da frota, analisando-as e definindo planos de ação imediata;
14. Monitorar os índices de controle da Manutenção;
15. Monitorar a utilização e a guarda das ferramentas utilizadas por sua equipe;
16. Preparar efetuar apresentação dos resultados de sua área para a Diretoria;
17. Garantir a organização e controle das OS´s e OM´s;
18. Manter o Gerente de Filial informado dos resultados obtidos pelo desempenho de seu departamento;
19. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato;
20. NOVA ALVORADA
21. Avaliar, quando necessário, os serviços realizados por terceiros;
22. Acompanhar o estado de conservação dos veículos de apoio;
23. VALPARAISO
24. Verificar diariamente, através de relatórios recebidos, as despesas oriundas de Manutenção corretiva, preventiva e sinistros;
25. Efetuar visitas a fornecedores de peças e serviços de manutenção, buscando melhores preços, qualidade e prazos de liberação;
26. SANTA DO PARAISO
27. Efetuar a verificação, através do sistema, a fim de Garantir a aderência de todos os planos de manutenção, evitando intervenções corretivas;
28. Proceder a análises de relatório por equipamentos e distâncias, a fim de identificar os equipamentos que se encontram fora da curva de custos e tomar as ações necessárias;
29. Efetuar a análise dos insumos e consumíveis aplicados, a fim de garantir melhoria contínua no processo de custos, disponibilidade e qualidade.
30. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
31. Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
32. Experiência na função;
33. Pacote Office Intermediário;
34. Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
35. Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
36. Relacionamento Interpessoal;
37. Negociação;
38. Foco nos Resultados;
39. Organização e controle.
40. BENEFÍCIOS:
41. Vale Alimentação;
42. Vale Transporte;
43. Plano de Saúde;
44. Seguro de Vida;
45. WELLHUB;
46. SEST/SENAT;
47. Convênio com Instituições de Ensino.
48. Benefícios:
49. -. Convênio com instituições de ensino
50. -. SEST/SENAT
51. -. WELLHUB
52. -. Seguro de Vida
53. -. Plano Odontológico
54. -. Vale Transporte
55. -. Plano de Saúde
56. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharia mecânica/mecatrônica, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar
5. Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades Desejadas

• Negociação
• Organização e controle
• Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas
• Experiência na função
• Pacote Office Intermediário
• Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área
• Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos
• Relacionamento Interpessoal
• Foco nos Resultados