Dados da vaga Supervisor De Higienização Hospitalar_Zona Leste em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Governança
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Número de vagas: 15
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Irá atuar liderança de equipe de um dos mais renomados Hospitais localizados na região da Zona Leste de SP.
9. Missão do Cargo:
10. Supervisionar e apoiar as atividades de higienização hospitalar, liderando equipes fixas e volantes, assegurando a correta aplicação de técnicas, normas e protocolos estabelecidos, bem como o cumprimento dos cronogramas operacionais, metas de qualidade, prazos e exigências contratuais.
11. Principais Atribuições:
12. Supervisionar as equipes alocadas nos contrato, garantindo paramentação adequada, uso correto de equipamentos e materiais, além da execução dos processos conforme protocolos;
13. Acompanhar equipes de apoio, elaborando cronogramas e assegurando cumprimento de prazos e demandas contratuais;
14. Levantamento de dados para orçamentos, cotação de materiais, negociar valores e prazos com fornecedores e clientes;
15. Manter contato constante com gestores dos contratos, atender solicitações, definir prioridades e apresentar soluções para intercorrências;
16. Supervisionar os contratos sob sua responsabilidade, verificando o cumprimento de rotinas e cronogramas, propondo adequações mediante aprovação do gerente operacional;
17. Orientar colaboradores quanto à conduta disciplinar e atuação técnica, aplicando ações corretivas quando necessário;
18. Integrar novas lideranças, elaborando e ministrando treinamentos técnicos e operacionais;
19. Apoio na elaboração de escalas, revezamentos, férias e controle de horas extras, assegurando cobertura diária nos postos de trabalho;
20. Identificar talentos internos para participação em processos seletivos;
21. Executar atividades administrativas relacionadas ao contrato (controles de equipe, insumos e custos);
22. Garantir a realização dos treinamentos previstos, liberando colaboradores e replicando informações relevantes;
23. Conduzir checklist de integração de novos colaboradores, transmitindo normas disciplinares, instruções de trabalho e protocolos de segurança;
24. Emitir relatórios descritivos de visitas e andamento das operações;
25. Realizar vistorias de higienização nas unidades, orientando encarregados e líderes de limpeza;
26. Administrar custos de materiais: controlar estoque, solicitar pedidos, verificar validade e conservação;
27. Apoiar processos de CIPA e segurança do trabalho nos contratos;
28. Acompanhar indicadores de pessoal (faltas, afastamentos, desligamentos), providenciando substituições quando necessário;
29. Realizar prestação de contas mensal, input de dados em sistema e fiscalização de registros de ponto;
30. Controlar documentos e prontuários de colaboradores (PGR, PCMSO, CIPA, fichas técnicas, registros funcionais), conforme normas legais;
31. Apoiar a gestão de pessoas, atuando na administração de conflitos e garantindo sinergia das equipes;
32. Auxiliar na implantação de novos contratos, participando de treinamentos, alocação de equipes e dimensionamento das necessidades do cliente;
33. Representar a empresa em audiências, como preposto, quando requisitado pelo setor jurídico;
34. Executar atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da liderança.
35. Horário de trabalho: Manhã - Tarde - Noite à combinar
36. Escala: 12X36 - 6x1 à combinar
37. Salário + 20% + VT + VR + VA + Plano Odontológico
38. Benefícios:
39. -. Insalubridade de 20%
40. -. VT
41. -. Plano odontológico
42. -. VR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão de conflitos e tomada de decisão.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Liderança e capacidade de gestão de equipes.
• Organização e disciplina.
• Negociação
• Gestão de pessoas
• Visão estratégicas
• Planejamento
• Foco em resultados