Dados da vaga Subgerente De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Número de vagas: 6
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Cliente Peça Certa
9. A Atlanta Auto Peças e Acessórios é uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado de autopeças. Com sete lojas, mais de 450 colaboradores e um portfólio com mais de 50 mil itens, a empresa construiu uma trajetória sólida no setor, unindo estrutura, atendimento de qualidade e uma equipe experiente, preparada para entregar soluções com agilidade e confiança aos clientes.
10. Estamos em busca de profissionais com visão estratégica, experiência no segmento de autopeças e forte capacidade de liderança para atuar como Subgerente de Loja.
11. Buscamos pessoas preparadas para apoiar a gestão da unidade, contribuir com os resultados do negócio, desenvolver o time e garantir a excelência no atendimento, na operação e na rotina comercial da loja.
12. Remuneração e benefícios
13. Salário: R$ 3.946,71 + variável por atingimento de meta
14. 40% sobre cargo de confiança
15. Vale Alimentação: R$ 434,20
16. Vale Refeição: R$ 18,02 por dia
17. Vale Combustível: R$ 300,00
18. Horário: a combinar
19. Benefícios adicionais
20. TotalPass
21. Assistência médica
22. Assistência odontológica
23. Desconto em faculdades parceiras
24. Seguro de vida
25. Desconto e parcelamento diferenciado de peças para colaborador
26. E muitos outros benefícios
27. Principais responsabilidades
28. Apoiar a gestão da loja em todas as rotinas operacionais, comerciais e administrativas
29. Atuar no acompanhamento de metas, indicadores e resultados da unidade
30. Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho
31. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a excelência na jornada de compra
32. Contribuir com estratégias de vendas, giro de estoque e melhoria de performance da loja
33. Apoiar a organização dos processos internos e o cumprimento dos padrões da empresa
34. Atuar de forma próxima ao gerente da loja, sendo um braço estratégico na operação
35. Requisitos
36. Experiência anterior no segmento de autopeças
37. Vivência em cargos de liderança, supervisão ou apoio à gestão de loja
38. Perfil estratégico, proativo e orientado para resultados
39. Boa comunicação, postura de liderança e capacidade de tomada de decisão
40. Facilidade para lidar com equipe, metas e rotina dinâmica de varejo
41. Queremos profissionais que conheçam a dinâmica do mercado de autopeças e que estejam prontos para assumir uma posição de relevância na operação, apoiando a gestão da loja com visão estratégica, senso de dono e foco em resultado.
42. Se você tem experiência no setor, gosta de liderança e quer crescer em um grupo sólido e reconhecido no mercado, essa pode ser a sua próxima oportunidade.
43. Benefícios:
44. -. Seguro de Vida
45. -. Assistência odontológica
46. -. Assistência médica
47. -. Descontos em Faculdades
48. -. Vale Alimentação
49. -. Vale Combustível
50. -. Vale Refeição
51. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Mecânica, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior; Manutenção automotiva, Curso Técnico; Marketing, Curso Técnico; Recursos humanos, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Gestão de pessoas
• Gestão por resultados
• Gestão de campanhas
• Análise de indicadores
• Gestão de varejo
• Vendas no varejo
• Desenvolvimento empresarial
• Desenvolvimento
• Liderança
• Planejamento Estratégico
• Comunicação
• Gestão de fornecedores
• Tomada de decisão
• Comunicação efetiva
• Planejamento
• Orientação ao cliente
• Gestão de prioridades
• Comunicação assertiva
• Orientação para resultados
• Comunicação empresarial
• Organização
• Orientação para realização