Dados da vaga Pessoa Analista De Rh Júnior, Vila Nova Conceição Sp, Zona Sul em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a METARH
8. Promover a cultura de inclusão da diversidade é nosso compromisso e um dos nossos valores. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de Raça, Orientação Sexual, Religião, Identidade e/ou Expressão de Gênero. Valorizamos as pessoas e a igualdade de oportunidades.
9. A METARH é uma consultoria que está há 42 anos no mercado, atuando com diversas soluções de RH. Hoje, mesmo com todo o nosso crescimento, preservamos o ideal que estabelecemos lá no começo da nossa história e construímos, juntos com nossos clientes, relações duradouras e parcerias de sucesso baseadas na confiança.
10. Sobre o nosso cliente
11. O nosso cliente é uma confeitaria de luxo em São Paulo, especializada em bolos artísticos, doces finos e personalizados para eventos de alto padrão.
12. Descrição das atividades que o profissional irá realizar
13. Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão (documentação, registro em sistemas, integração inicial), demissão (cálculos, homologação, desligamento), controle de ponto (apuração, tratamento de exceções) e gestão de benefícios (inclusão, exclusão, acompanhamento de faturas).
14. Manter o arquivo físico e digital dos colaboradores organizado e atualizado, garantindo a conformidade com a legislação e a segurança das informações.
15. Prestar apoio operacional em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes básicos e contato inicial com candidatos.
16. Auxiliar na comunicação interna de informações relacionadas a RH e Departamento Pessoal.
17. Elaborar relatórios básicos de RH, como controle de férias, afastamentos e movimentações de pessoal.
18. Requisitos
19. Conhecimento básico em Legislação Trabalhista (CLT) e eSocial.
20. Experiência ou familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto.
21. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) em nível intermediário.
22. Noções de técnicas de recrutamento e seleção.
23. Benefícios da Vaga
24. Vale Refeição
25. Cesta Básica
26. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior