Dados da vaga Gerente De Vendas Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente de Vendas Sênior
8. São José do Rio Preto/SP | Presencial
9. Estamos em busca de um Gerente de Vendas Sênior com perfil altamente orientado a resultados, liderança forte e visão de negócio.
10. Sobre a oportunidade:
11. Estamos em busca de um profissional que vá além da gestão operacional. Procuramos alguém com capacidade de liderar, desenvolver e impulsionar equipes comerciais, com foco em performance, crescimento sustentável e entrega de resultados consistentes.
12. Se você é movido por metas, tem energia para liderar times e sabe transformar estratégia em execução, essa posição é para você.
13. Principais responsabilidades:
14. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas
15. Definir estratégias comerciais e garantir sua execução
16. Gerenciar metas, indicadores e performance da equipe
17. Atuar diretamente na melhoria de resultados e expansão de mercado
18. Estruturar processos comerciais e otimizar funil de vendas
19. Acompanhar negociações estratégicas e apoiar o time no fechamento
20. Desenvolver ações para aumento de produtividade do time
21. Requisitos obrigatórios:
22. Experiência comprovada em gestão de vendas
23. Experiência sólida em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais
24. Histórico consistente de atingimento e superação de metas
25. Vivência com indicadores (KPIs), metas e gestão de performance
26. Perfil estratégico, com visão de negócio e tomada de decisão
27. Boa comunicação, postura firme e capacidade de liderança
28. Informações da vaga:
29. Regime: PJ
30. Jornada: Segunda a sexta-feira (horário comercial)
31. Salário fixo + Comissão por resultados
32. Diferencial:
33. Profissionais com experiência em estruturação de equipe, expansão comercial e gestão de alta performance terão destaque no processo.
34. Por que essa vaga é diferente?
35. Aqui, você não será apenas mais um gestor.
36. Você terá espaço para construir, liderar e gerar impacto direto nos resultados da empresa.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Avançado - Requerido)
3. Habilitação para dirigir
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar
6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• Gestão de vendas
• Liderança de Equipe
• Comunicação Assertiva

Benefícios adicionais

1. Comissões