Dados da vaga Gerente De Recursos Humanos Generalista em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Kuper Consultoria de RH está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos Generalista para assumir a liderança da área e impulsionar o desenvolvimento organizacional.
8. Nosso cliente é uma empresa nacional com mais de 20 anos de atuação no segmento de cosméticos e beleza, reconhecida pelo crescimento contínuo e pelo forte compromisso com inovação, qualidade e excelência na experiência do cliente.
9. Responsabilidades
10. Liderar toda a área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e estratégica.
11. Gerenciar a área de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de gestão.
12. Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da organização.
13. Desenvolver e implementar políticas, programas e procedimentos de RH.
14. Atuar em clima organizacional, comunicação interna e ações de engajamento.
15. Apoiar gestores em temas de gestão e liderança de pessoas, desempenho e desenvolvimento.
16. Gerenciar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
17. Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.
18. Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e requisitos legais.
19. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria.
20. Requisitos
21. Experiência sólida como profissional de RH generalista, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
22. Vivência comprovada em Administração de Pessoal.
23. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas de Administração de Pessoal.
24. Experiência em desenvolvimento organizacional, R&S, T&D e gestão de clima.
25. Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional.
26. Boa comunicação, liderança e habilidade de relacionamento.
27. Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
28. Diferenciais
29. Experiência no segmento de cosméticos, beleza ou varejo.
30. Vivência em ambientes de crescimento e estruturação de processos.
31. Venha e faça parte do time!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior