Dados da vaga Gerente De Loja em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:
8. Gerente de Loja - Unidade Copacabana/RJ
9. Salário e benefícios: R$ 2.500,00 + Cargo de confiança (40%): R$ 1.000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico
10. Horário de trabalho: Escala 6x1 - cargo de confiança sem controle de jornada
11. Atividades a serem desenvolvidas:
12. ? Gerir integralmente a loja, equilibrando a atuação operacional e gerencial, assegurando o alcance das metas financeiras e de desempenho, o engajamento da equipe e a manutenção dos padrões da empresa • Planejar, supervisionar e controlar todas as atividades da loja (vendas, estoque, custos, equipe e atendimento); • Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (faturamento, ticket médio, custo de mercadoria, desperdício e DRE da unidade); • Implementar ações para alcance de metas de venda e produtividade; • Gerir a equipe, realizando feedbacks, avaliações e planos de desenvolvimento; • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e limpeza; • Cascatear reuniões e alinhamentos estratégicos; • Confecção de Escala de Colaboradores, gestão de prontuários e admissão de pessoal; • Realizar recrutamento e seleção
13. Experiência profissional: Mínimo de 1 ano em gestão de loja de alimentação ou varejo similar
14. Requisitos técnicos obrigatórios: • Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo); • Controle de estoque e inventário; • Técnicas de atendimento e fidelização; • Planejamento e execução de metas; • Gestão de custos e controle orçamentário; • Uso básico de planilhas e relatórios de performance.
15. Requisitos Comportamentais: • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas; • Proatividade; • Capacidade analítica e visão de negócio; • Comunicação assertiva e empatia; • Tomada de decisão sob pressão; • Planejamento, priorização e senso de dono.
16. Requisitos acadêmicos: Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Gestão Comercial, ou áreas correlatas.
17. Desejável: Residir relativamente próximo para poder atender com mais tranquilidade abertura e fechamento de loja
18. NÃO É O PERFIL QUE QUEREMOS:
19. • Profissional focado em jornada fixa de 8h
20. • Perfil operacional sem visão de gestão
21. Benefícios:
22. -. vale transporte
23. -. vale alimentação
24. -. plano odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Priorização de tarefas
• Planejamento
• Tomada de decisão sob pressão
• Comunicação assertiva e empatia
• Capacidade analítica e visão de negócio
• Proatividade
• Desenvolvimento de Pessoas
• Planejamento e execução de metas
• Uso básico de planilhas e relatórios de performance
• Gestão de custos e controle orçamentário
• Técnicas de atendimento e fidelização
• Controle de estoque e inventário
• Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo)
• Senso de Dono
• Liderança Inspiradora