Dados da vaga Fisioterapeuta - Responsável Técnico - Itaquaquecetuba em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Fisioterapia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Imprescindível: Especialização Concluída em Terapia Intensiva Adulto ou Hospitalar concedida pela ASSOBRAFIR - COFFITO
8. Salário + Gratificação de 20% pela Responsabilidade Técnica do Setor.
9. • Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
10. • Prestar assistência fisioterápica, conforme prescrições e/ou protocolos assistenciais;
11. • Interagir com a equipe médica obtendo informações acerca do estado clínico do paciente, a fim de definir o melhor tratamento fisioterápico;
12. • Prescrever os exercícios respiratórios e/ou motora quando necessário ao paciente, após avaliação de exames e condições clínicas;
13. • Avaliar antes de iniciar a Assistência Fisioterápica, se há condições físicas e clínicas, principalmente de pacientes instáveis hemodinamicamente, para realização de manobras específicas;
14. • Registrar na ficha de evolução fisioterápica do paciente todos os procedimentos realizados;
15. • Cumprir as regras estabelecidas pela Seção de Gestão de Pessoas e normas da Instituição;
16. • Manter manuais e procedimentos atualizados e aplicados;
17. • Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
18. • Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado;
19. • Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição;
20. • Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
21. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais e/ou normativas institucionais.
22. Benefícios:
23. -. VALE TRANSPORTE
24. -. SEGURO DE VIDA
25. -. AUXILIO CRECHE
26. -. REFEITÓRIO NO LOCAL
27. -. VALE ALIMENTAÇÃO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Inteligência emocional
• Conhecimento em Políticas institucionais
• Compliance
• Protocolos e metodologias assistenciais/Planejamento.
• Monitoramento e avaliação
• Gestão do tempo e organização
• Gestão integrada de processos assistenciais e de resultados
• Tomada de decisão e autonomia técnica
• Comunicação assertiva
• Trabalho em equipe e mediação de conflito