Dados da vaga Fiscal De Prevenção E Perdas - Sam's Club Vitoria em ES

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Vitória, ES
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MAIS QUE MERCADO
8. Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
9. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
10. Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
11. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
12. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
13. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
14. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
15. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
16. DO DISCURSO À PRÁTICA
17. Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa.
18. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar, executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás.
19. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz.
20. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos.
21. No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
22. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
23. Benefícios:
24. -. Participação nos lucros
25. -. Assistência odontológica
26. -. Refeição no local
27. -. Seguro de Vida
28. -. Vale-transporte
29. -. Assistência médica
30. -. Cartão sócio

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)