Dados da vaga Farmacêutico - Edital 014/2026 – Vilhena/Ro em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Farmacêutico.
9. Faixa salarial: R$ 2.863,64.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
12. Escala: 12x36 diurno/noturno.
13. Principais atribuições:
14. Controlar a dispensação e contar os medicamentos psicoativos atendendo os preceitos contidos na legislação vigente;
15. Realizar a validação da prescrição médica de todos os pacientes internados com registro em prontuário eletrônico do paciente (PEP);
16. Treinar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades executadas pela equipe de auxiliares de farmácia, assim como conhecer e acompanhar as atividades executadas pelos auxiliares de Farmácia;
17. Prestar esclarecimento e orientação técnica aos prescritores, bem como as equipes assistenciais;
18. Acompanhar os processos das farmácias satélites (dispensários), promovendo a orientação dos auxiliares quando necessário;
19. Produzir os relatórios de consumo de antimicrobianos pelas UTIs, consumo de misoprostol e antiretroviral;
20. Acompanhar, monitorar e sinalizar os níveis dos estoques;
21. Gerar relatórios e registros das atividades e da gestão realizadas;
22. Adotar métodos e ações para garantir o cumprimento da legislação que regulamenta o setor e suas atividades;
23. Controlar e adotar medidas de rastreabilidade de uso das medicações e devoluções;
24. Realizar demais processos de trabalho inerentes a função.
25. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
26. Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
27. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
28. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
29. Experiência em MicrosoftOffice (Word, Excele Power Point) intermediário.
30. Possuir a CTPS digital.
31. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
32. Análise do currículo e da inscrição.
33. Prova teórica presencial ou on-line.
34. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
35. Critérios mínimos de avaliação:
36. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
37. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
38. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
39. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
40. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
41. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
42. Benefícios:
43. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante ; Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Comunicação
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Orientação Para Resultados
• Foco na Qualidade
• Inteligência organizacional
• Visão Sistemica