Dados da vaga Executivo De Vendas - (Sênior) Inglês Avançado/Fluente em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descritivo Sumário:O(a) Executivo de Vendas será responsável por realizar o mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela NovaHaus, identificando oportunidades de vendas e agendando reuniões/visitas qualificadas para o Executivo de Vendas, que dará continuidade à negociação e fechamento.
8. Este profissional terá como principal missão garantir um fluxo contínuo de leads qualificados para a equipe de vendas, utilizando diversas abordagens de comunicação, como ligações, e-mails, redes sociais e videoconferências.
9. Requisitos (Hard e Soft Skills)Hard Skills (Requisitos Técnicos):Experiência mínima de 2 anos em Vendas Complexas;
10. Experiência de pelo menos 1 ano na função  ou em funções similares de prospecção;
11. Superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
12. Conhecimento em técnicas de vendas como BANT e SPIN;
13. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
14. Conhecimento e familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas;
15. Experiência com prospecção ativa por meio de ligações, e-mails e redes sociais.
16. Soft Skills (Competências Comportamentais):Boa dicção e clareza na comunicação;
17. Boa desenvoltura e capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e simpática;
18. Boa escrita, com capacidade de organização e objetividade nas ideias;
19. Facilidade e gosto pelo uso de tecnologias, especialmente CRM e softwares de videoconferência;
20. Proatividade para seguir processos estabelecidos e executar rotinas com agilidade e eficiência.
21. Responsabilidades Realizar mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela empresa;
22. Identificar e selecionar contas e contatos para prospecção, buscando sempre os leads mais qualificados;
23. Criar oportunidades de vendas nas contas frias e higienizar listas e bases de dados de contas alvo;
24. Conduzir a primeira etapa do processo de vendas, qualificando os leads para a equipe de vendas;
25. Redigir e-mails e mensagens de apresentação para contatar leads e agendar reuniões;
26. Realizar Discovery Calls (chamadas de mapeamento) e fazer follow-ups das atividades com os leads;
27. Organizar e realizar videoconferências com leads, sempre com o objetivo de gerar interesse e engajamento;
28. Cadastrar corretamente no CRM todas as informações dos leads e seus respectivos históricos de contato;
29. Estabelecer uma conexão rápida durante conversas telefônicas ou escritas, gerando interesse e motivando os leads a avançar no processo de vendas;
30. Agendar follow-ups para novas tentativas de contato, respeitando a cadência estabelecida e mantendo o fluxo contínuo de oportunidades.
31. • Benefícios:
32. • Bonificação
33. • Comissão
34. • Vale-cultura de R$ 400,00
35. • 2 assinaturas de streaming: Spotify e Netflix
36. • A empresa está trabalhando no regime de 4 dias por semana
37. Folgas na quarta-feira, sábado e domingo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA