Dados da vaga Executivo De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Click Talentos RH busca um Executivo de Vendas para o nosso cliente. A empresa atua com foco em economia circular, compliance ambiental e segurança da informação, apoiando empresas na gestão sustentável de ativos de tecnologia obsoletos ou inservíveis.
8. Resumo da Função
9. Profissional responsável por impulsionar a aquisição de novos clientes B2B por meio de vendas consultivas e negociações estratégicas. Atua na identificação de oportunidades, estruturação de propostas e fechamento de contratos de alto valor, fortalecendo relações comerciais e garantindo recorrência de negócios.
10. Atividades da posição
11. • Conduzir prospecção qualificada e reuniões diagnósticas para identificar necessidades técnicas e comerciais dos clientes.
12. • Elaborar propostas técnicas e comerciais personalizadas, alinhadas a compliance, ESG e às demandas específicas de cada cliente.
13. • Conduzir negociações estratégicas com decisores, garantindo viabilidade financeira, rentabilidade e conformidade regulatória.
14. • Gerenciar pipeline de vendas no CRM, mantendo previsibilidade de fechamento e follow-ups estruturados.
15. • Desenvolver e fortalecer relacionamento com contas estratégicas, buscando renovação contratual e expansão de soluções.
16. • Mapear decisores e influenciadores nas organizações para aumentar a efetividade do processo de fechamento.
17. Requisitos Técnicos
18. • Experiência em vendas consultivas B2B, com foco em grandes contas e negociações complexas.
19. • Experiência em negociação de contratos de alto valor e longo prazo.
20. • Conhecimento em estratégias comerciais voltadas para grandes empresas e multinacionais.
21. • Habilidade no uso de CRM e ferramentas de gestão de vendas.
22. • Capacidade de análise financeira básica (margem, viabilidade e rentabilidade).
23. • Desejável experiência com RFPs, automação de vendas e conhecimento em ESG ou compliance ambiental.
24. Requisitos Comportamentais
25. • Perfil consultivo com forte orientação para resultados.
26. • Capacidade de negociação estratégica e comunicação com decisores de alto nível.
27. • Organização e disciplina para gestão de pipeline e follow-ups.
28. • Pensamento analítico para estruturar soluções comerciais complexas.
29. • Proatividade na identificação de oportunidades de expansão e recorrência de contratos.
30. Benefícios:
31. -. Convênio médico
32. -. vale transporte
33. -. vale alimentação
34. -. Refeição no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)