Dados da vaga Engenheiro Elétrico em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades Técnicas:
8. Planejar, coordenar e executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas elétricos de alta e média tensão, garantindo continuidade operacional e mitigação de riscos.
9. Assegurar o cumprimento das normas técnicas e regulamentações vigentes (ABNT NBRs, NR-10, NR-35, entre outras aplicáveis).
10. Realizar diagnósticos de falhas, análises de causa raiz e proposição de soluções técnicas voltadas à confiabilidade e eficiência energética.
11. Gerenciar contratos de manutenção e fornecimento de serviços elétricos, controlando custos, prazos, desempenho e qualidade técnica.
12. Liderar equipes de técnicos e engenheiros, promovendo capacitação contínua, cultura de segurança e excelência operacional.
13. Desenvolver e implementar projetos de eficiência energética e geração distribuída, com ênfase em fontes renováveis (solar fotovoltaica, eólica, entre outras).
14. Atuar em projetos ESG (Environmental, Social and Governance), com foco em sustentabilidade elétrica e gestão responsável de recursos energéticos.
15. Participar ativamente em projetos de inovação tecnológica e transformação digital, como automação, monitoramento remoto e digitalização de sistemas elétricos.
16. Elaborar relatórios técnicos, planos de manutenção, planos de ação corretiva e indicadores de performance elétrica (KPIs).
17. Apoiar auditorias internas e externas, garantindo rastreabilidade documental e conformidade regulatória.
18. Requisitos Técnicos:
19. Graduação completa em Engenharia Elétrica.
20. Registro ativo no CREA.
21. Experiência comprovada em sistemas de alta e média tensão (operação, manutenção e proteção).
22. Domínio das normas ABNT, NBR, NR-10, NR-35 e demais legislações correlatas.
23. Vivência em gestão de equipes técnicas e contratos de manutenção.
24. Conhecimento em sistemas de geração distribuída e eficiência energética.
25. Familiaridade com indicadores e práticas ESG aplicadas ao setor elétrico.
26. Capacidade de leitura e interpretação de diagramas unifilares, trifilares e esquemas elétricos complexos.
27. Domínio de softwares de gestão de manutenção (GMAO/CMMS) e ferramentas de monitoramento elétrico.
28. Diferenciais Desejáveis:
29. Pós-graduação ou especialização em Sistemas Elétricos de Potência, Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos ou Sustentabilidade.
30. Certificações em Segurança Elétrica, Gestão de Projetos (PMI, Lean, Six Sigma) e ESG.
31. Experiência em ambientes industriais, institucionais ou de ensino técnico.
32. Participação em projetos de automação, digitalização e inovação tecnológica.
33. Inglês técnico (desejável).
34. Competências Comportamentais:
35. Liderança técnica e gestão de equipes multidisciplinares.
36. Planejamento e execução de atividades de manutenção e operação elétrica.
37. Análise e solução de problemas técnicos complexos.
38. Gestão da inovação e implementação de melhorias contínuas.
39. Comprometimento com segurança operacional, sustentabilidade e excelência técnica.
40. Benefícios:
41. -. Vale-transporte
42. -. Seguro odontológico
43. -. SESC
44. -. Estacionamento
45. -. Assistência médica
46. -. Previdência Privada
47. -. Convênio Farmácia
48. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharia elétrica, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• LiderançaTécnica
• GestãoDeEquipes
• PlanejamentoEstratégico
• GestãoDeManutenção
• ComunicaçãoTécnica