Dados da vaga Enfermeiro(A) Programa De Saúde - Temporário em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos buscando uma pessoa para atuar um Enfermeiro(a) para planejar, executar e monitorar o cuidado longitudinal dos pacientes da linha, por meio de consultas de enfermagem estruturadas, captação ativa, gestão de indicadores, desenvolvimento de protocolos e liderança técnica da equipe, garantindo desfecho clínico, adesão ao programa e eficiência operacional.
8. Horário flexível de segunda a sexta
9. Trabalho 100% presencial na Berrini. (Temporário)
10. Oferecemos um pacote de benefícios completo para cuidar de você:
11. Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade
12. Vale Refeição e Vale Alimentação para suas refeições diárias
13. TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico
14. Vale Transporte para facilitar seu deslocamento
15. Auxílio Creche, conforme CLT
16. Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde
17. RESPONSABILIDADES :
18. Realizar consultas de enfermagem estruturadas conforme protocolo da linha de cuidado
19. Elaborar plano de cuidado individualizado, com metas clínicas e comportamentais
20. Executar educação em saúde direcionada ao perfil e risco do paciente
21. Monitorar evolução clínica e adesão terapêutica
22. Solicitar e acompanhar exames conforme diretrizes institucionais
23. Identificar precocemente sinais de descompensação e encaminhar ao médico quando necessário
24. Garantir segurança do paciente em todas as etapas do cuidado
25. Identificar pacientes elegíveis com base em critérios clínicos e exames alterados
26. Realizar busca ativa de pacientes fora de protocolo ou com desfecho inadequado
27. Conduzir abordagem técnica para inclusão na linha de cuidado
28. Acompanhar longitudinalmente pacientes ativos, com foco em desfecho clínico
29. Estratificar risco e priorizar acompanhamento conforme complexidade
30. Atuar sobre pacientes faltosos, descompensados ou com exames pendentes
31. Registrar informações de forma estruturada e orientada a indicadores
32. Monitorar indicadores assistenciais e operacionais da linha
33. Analisar indicadores de desempenho clínico e operacional
34. Identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria
35. Correlacionar dados assistenciais com resultados de adesão e desfecho
36. Contribuir para definição de metas e planos de ação baseados em dados
37. Apoiar campanhas de captação e estratégias de ampliação de carteira
38. Monitorar taxa de conversão e adesão ao programa
39. Demonstrar evolução de desfechos clínicos da carteira
40. Apresentar resultados de captação, adesão e produtividade
41. Apoiar a construção de relatórios periódicos da linha de cuidado
42. Organizar e apresentar indicadores assistenciais e operacionais em reuniões internas
43. Conduzir discussões técnicas baseadas em evidências e dados institucionais
44. Propor planos de melhoria contínua
45. Participar da criação e estruturação de novas linhas ou subprogramas
46. Desenvolver estratégias de ampliação de cobertura e adesão
47. Contribuir para implementação de tecnologias e fluxos assistenciais inovadores
48. Testar e validar melhorias de processo antes da expansão
49. Elaborar, revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs)
50. Padronizar fluxos assistenciais e administrativos da linha
51. Garantir aderência às normas técnicas e regulatórias
52. Monitorar conformidade e propor ajustes quando necessário
53. Assegurar cumprimento das diretrizes assistenciais da linha
54. Promover cultura de segurança e qualidade assistencial
55. Treinar equipe na aplicação correta dos POPs
56. Capacitar técnicas de enfermagem e demais membros da equipe nos protocolos da linha
57. Realizar treinamentos periódicos sobre atualização clínica e fluxo assistencial
58. Desenvolver materiais educativos internos
59. Acompanhar desempenho técnico da equipe e orientar melhorias
60. Atuar de forma integrada com médicos, técnicas, nutricionistas, psicólogos e equipe administrativa
61. Participar de discussões de casos complexos
62. Garantir alinhamento entre assistência, operação e estratégia
63. Manter comunicação clara e estruturada entre as áreas envolvidas
64. Contribuir para ambiente colaborativo e foco em desfecho clínico
65. Requisitos
66. COREN ativo
67. Experiência em programas de linhas de cuidados
68. Benefícios:
69. -. Va

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior