Dados da vaga Coordenador De Produto E Desenvolvimento em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A posição tem como principal objetivo impulsionar a evolução do portfólio, garantir a qualidade das entregas e apoiar o crescimento sustentável da unidade, em um ambiente orientado à inovação e excelência técnica.
8. Principais responsabilidades
9.  Liderar e desenvolver um time multidisciplinar composto por Desenvolvedores, QAs, Arquitetos, POs (Product Owners), Analistas de Negócio e Scrum Master. Foco em engajamento, motivação, resolução de conflitos e crescimento profissional da equipe;
10. Definir, refinar e executar a estratégia de produto, desde o discovery (visão de mercado, concorrência, necessidades do cliente) até o go-to-market, em colaboração com a área de Marketing;
11. Supervisionar o desenho, prototipagem e desenvolvimento de novas funcionalidades e produtos, garantindo a entrega com qualidade e dentro do prazo;
12. Assegurar a qualidade do código, arquitetura robusta (AWS), escalabilidade e estabilidade das soluções. Acompanhar métricas como EPM (erros percebidos pelo mercado), uptime, qualidade de código (Sonar), rollback de versões, lead time e automação de testes;
13. Promover uma cultura de inovação, experimentação e abertura a novas ferramentas e processos, desafiando o status quo e buscando constantemente aprimorar as entregas;
14. Atuar como um maestro(a) na interface com áreas críticas como Comercial, Customer Success, Implantação, outras linhas de produto da Senior e, eventualmente, comitê executivo, garantindo alinhamento e fluidez nas operações.
15. Requisitos
16. Experiência comprovada em liderança de equipes de Produto e Desenvolvimento;
17. Forte visão de negócio e mercado, com capacidade de traduzir estratégias em entregas concretas;
18. Habilidade excepcional em gestão de pessoas, incluindo planejamento, organização e resolução de conflitos;
19. Conhecimento técnico em Java, Angular/React e AWS (arquitetura);
20. Familiaridade com práticas de qualidade de código (ex: Sonar);
21. Abertura à inovação e adaptabilidade a mudanças.
22. Benefícios:
23. -. Universidade corporativa e subsídio educacional
24. -. Licenças estendidas (maternidade e paternidade)
25. -. Seguro de vida
26. -. Wellhub
27. -. Auxílio-creche
28. -. Plano de saúde
29. -. PLR
30. -. Cartão flexível (alimentação e benefícios)
31. -. Plano odontológico
32. -. Previdência privada

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior