Dados da vaga Coordenador De Faturamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nosso time está crescendo! #VEMSERGR
8. Já conhece o GRUPO GR?
9. Estamos há quase 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
10. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 12 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.
11. Requisitos:
12. Graduação em Administração de empresas, Ciências contábeis e afins.
13. Mínimo de 5 anos de experiência em faturamento.
14. Vivência em empresas com alto número de medição de contratos e volume de emissão de documentos fiscais.
15. Experiência no segmento de facilities e segurança será considerada um diferencial relevante.
16. Resumo das atividades:
17.   Faturamento: Planejar, coordenar e supervisionar o processo de faturamento da companhia.
18. Medições: Acompanhar, revisar e criticar o processo de medições e medições em aberto, a fim de melhorar e otimizar os processos.
19. Faturamento extra: Acompanhar, revisar e criticar o processo de lançamento e controle dos serviços extras a faturar.
20. Processos administrativos: Estruturar, padronizar e otimizar processos administrativos relacionados à área.
21. Gestão de equipe: Acompanhar e efetuar a gestão da equipe de 6 pessoas, desenvolver e preparar o número 2 da área.
22. Indicadores: Acompanhar KPIs, orçamento, controle de atividades, propondo melhorias e ganhos de eficiência.
23. Coordenar e otimizar as frentes de faturamento e processos de medição, pedido de venda e reajuste de contratos, preços e descontos
24. Remuneração e Benefícios:
25. Salário compatível com o mercado;
26. Vale transporte;
27. Vale Alimentação;
28. Vale Refeição;
29. Bonificação de acordo com a política vigente da companhia;
30. Assistência médica opcional com desconto;
31. Assistência odontológica opcional com desconto;
32. Convênio com o SESC;
33. Seguro de vida
34. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).
35. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
36. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.
37. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Iniciativa
• Liderança