Dados da vaga Consultor Técnico De Vendas em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Cuiabá, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
8. Estamos contratando um(a) Consultor Técnico para uma indústria Multinacional britânica do setor de distribuição e terceirização.
9. Valorizamos a condição humana em todas as suas expressões e, reconhecendo que a diversidade nos torna ainda melhores, informamos que nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência.
10. Vaga Efetiva
11. Objetivo Geral do Cargo: Responsável pelo planejamento, coordenação e execução da estratégia de atendimento às contas novas ou já existentes, através da realização de visitas , elaboração de cotações e outras atividades inerentes ao cargo, com o objetivo de manter relacionamento, fazer acompanhamento das propostas e desenvolvimentos de produtos.
12. Principais atribuições e responsabilidades do cargo:
13. Planejar e coordenar às visitas a novos clientes, ou já existentes apresentando produtos e soluções de proteção individual adequada a atividade relacionada e realizada do cliente, visando prestar detalhes e esclarecimentos a dúvidas relacionadas aos produtos;
14. Contribuir para o resultado de produtos FOCO, através da gestão de suas respectivas marcas, desenvolvimento, aprovação e execução das estratégias e planos de negócio;
15. Desenvolver o plano de ação, analisando o mercado, capacidades, necessidades do público-alvo, concorrência e considerando orientações e informações do setor de logística e área comercial – concorrência -, para a definição da melhor estratégia que assegure os resultados desejados.
16. Manter boa comunicação interna com o setor de Administração de Vendas, Logística e SAC, para manter-se informado sobre questões comerciais, relações com clientes e fornecedores, reclamações e outras que afetem o desempenho de vendas de produtos.
17. Buscar melhoria contínua considerando sempre lucratividade, potencial de mercado, competição, promoção e propaganda e outras atividades de marketing para o grupo de produtos de sua responsabilidade direta, com o objetivo de assegurar as margens e participação de mercado desejado.
18. Requisitos:
19. Nível Educacional: mínimo ensino médio completo, mas de preferência com faculdade ou cursos de aperfeiçoamento na área;
20. Habilitação: CNH categoria B ativa
21. Disponibilidade total para viagens.
22. Benefícios:
23. Assistência Médica: Amil 400 QP para o funcionário (titular), com coparticipação;
24. Assistência Odontológica: AMIL (facultativo);
25. Seguro de Vida: Em grupo, indenização de 24x salário;
26. Bônus anual: mediante resultados coletivos da cia;
27. Universidade Corporativa (Umentor e LinkedIn Learning);
28. Demais Benefícios: VR R$35,00 ao dia, Wellhub (Gympass),Vale Transporte, Day off (folga dia do aniversário), Cesta de Natal, Kit maternidade, Kit escolar (para filhos de 4 a 10 anos), parceria SESC, Programa Wellbeing (Assessoria psicológica, jurídica e financeira, nutricionista) e Convênios em diversas modalidades (ensino, lazer, cultura e esportes).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)