Dados da vaga Consultor Comercial #1067 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Descritivo da Vaga: Consultor(a) de Vendas (Formaturas e Eventos)
8. Visão Geral da Oportunidade
9. Empresa consolidada com 25 anos de mercado e referência em cobertura fotográfica de formaturas, busca Consultores de Vendas talentosos para atuar de forma 100% remota no estado de São Paulo.
10. O profissional será responsável por prospectar e gerenciar uma carteira de clientes nos nichos de Colégios, Faculdades/Instituições e Comissões de Formatura, vendendo não apenas a exclusividade fotográfica, mas um pacote completo de serviços (incluindo consultoria em organização de colações de grau e subsídios financeiros/patrocínios para eventos).
11. Remuneração e Ganhos
12. Esta é uma posição com alto potencial de ganhos, com foco na performance a médio e longo prazo (construção de carteira de clientes recorrentes).
13. Salário Fixo
14. R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00
15. Comissão
16. Ganhos baseados em valor por formando/aluno em cada contrato fechado
17. Ganhos Potenciais
18. A média de ganhos mensais esperada para um profissional de alta performance é de R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 (somando fixo e comissão).
19. Bônus e Metas
20. Metas Anuais com bonificações significativas e Bônus por Economia de Cachê.
21. Recorrência
22. O profissional constrói uma carteira de clientes fidelizada (colégios e faculdades), garantindo comissão por renovação de contratos anualmente.
23. Principais Atividades
24. Prospecção Ativa: Buscar ativamente novos clientes nos nichos de Colégios (Ensino Médio, Fundamental), Faculdades/Universidades e Comissões de Formatura na sua região.
25. Venda Consultiva: Apresentar a solução completa da empresa: exclusividade fotográfica, organização de Colações de Grau (para instituições) e investimento/patrocínio financeiro para eventos das Comissões de Formatura.
26. Gestão de Carteira: Realizar a manutenção e o relacionamento com a base de clientes já conquistada, garantindo a renovação anual dos contratos.
27. Reporte: Atualizar regularmente o CRM (necessário conhecimento básico em ferramentas de gestão) e participar de reuniões remotas.
28. Perfil Desejado
29. Experiência: Sólida experiência comercial, preferencialmente na área de formaturas, eventos, ou vendas complexas B2B para instituições (ex: venda de cursos, treinamentos, serviços para universidades/colégios).
30. Networking: Forte networking na região de atuação para facilitar a abertura de portas em colégios e instituições.
31. Habilidades Comportamentais: Alto nível de iniciativa, proatividade e autonomia para gerenciar a própria rotina de prospecção e vendas remotas.
32. Estrutura: Possuir computador/tablet e internet de qualidade para o trabalho 100% remoto.
33. Se você busca construir uma carreira de longo prazo, tem paixão por resultados e conhecimento do mercado de ensino/eventos, envie seu currículo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior