Dados da vaga Auxiliar De Hotelaria em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Dar suporte administrativo e operacional ao setor.
9. Seguir as diretrizes e políticas institucionais do Complexo de saúde de São Bernardo do Campo;
10. Participar de programas de treinamento e aprimoramento;
11. Manter organizados os documentos, notas e agenda da equipe;
12. Auxiliar na conferência de dados do efetivo das empresas terceirizadas juntamente com a supervisão das unidades;
13. Atender as chamadas telefônicas do setor, direcionar as soluções através das ligações e anotar os recados;
14. Acompanhar e orientar os colaboradores terceiros e camareiros quanto à prioridade de limpeza terminal e
15. concorrente dos leitos;
16. Acompanhar a produtividade dos colaboradores e cumprimento das metas estabelecidas;
17. Acompanhar a ocupação, tempo de limpeza, disponibilidade, número de leitos vagos sujos, juntamente com
18. gerenciamento de leitos (NIR);
19. Manter organizado todos os arquivos físicos e eletrônicos facilitando a consulta quando necessário;
20. Digitar e encaminhar atas, orientações, documentos e comunicados, via e-mail ou malote, aos setores destinados;
21. Garantir planilhas padrão organizadas;
22. Monitorar o recebimento de notas fiscais e os respectivos prazos de vencimento;
23. Supervisionar procedimentos de limpeza;
24. Verificar carros funcionais, suportes de descartáveis, materiais de limpeza, lixeiras, carros coletores e gaiola
25. (integridade, limpeza e abastecimento);
26. Acompanhar coleta de resíduos e roupas sujas, sempre que solicitado;
27. Avaliar tratamento de pisos;
28. Verificar abastecimento de roupas limpas nos setores;
29. Sugerir ações de melhoria para o setor;
30. Acompanhar a realização das ações de melhoria propostas pelo setor de hotelaria, mantendo o follow-up
31. atualizados para consultas;
32. Compilar dados das planilhas diárias e retornar aos supervisores e líderes para análise e planejamento de ações e
33. correção de rota;
34. Preencher e enviar ao setor responsável a planilha de indicadores;
35. Divulgar indicadores para os setores conforme orientação do seu superior;
36. Auxiliar supervisores de hotelaria e líderes de rouparia em suas atividades;
37. Outras atividades solicitadas pela supervisão ou liderança.
38. Requisitos:
39. Ensino médio completo.
40. Vivência comprovada.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Organização
• Observador
• Capacidade de Ouvir
• Flaxibilidade
• Comunicativo