Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: Arujá, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral
- Desenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do emprego
- Realizar análise do trabalho e da tarefa para documentar os requisitos e objetivos do emprego
- Preparar materiais de recrutamento e publicar vagas de emprego nos canais apropriados
- Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.
- Selecionar currículos de candidatos e aplicações de trabalho
- Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo
- Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos
- Benefícios:
- -. Parceria com universidades e SESC
- -. Seguro de Vida
- -. PLR
- -. Vale Alimentação
- -. Vale Transporte
- -. Vale Refeição
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga