Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Goiânia, GO
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Controle de ponto: Conferir os horários de entrada e saída dos funcionários, além de controlar as ausências e justificativas de faltas.
- Admissão e demissão: Auxiliar na documentação e processos relacionados à contratação de novos colaboradores e no processo de desligamento, incluindo a conferência de documentos e cálculos rescisórios.
- Benefícios: Fazer o controle de benefícios como vale-transporte, plano de saúde e outros, realizando a gestão desses processos e assegurando que os colaboradores recebam corretamente.
- Registro e arquivo de documentos: Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores, como fichas cadastrais, contratos de trabalho, exames médicos, etc.
- Atendimento a funcionários: Prestar suporte e responder a dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias, entre outros.
- Férias e licenças: Controlar o período de férias dos colaboradores, e garantir que as licenças (médicas, maternidade, etc.) sejam registradas corretamente. Superior cursando e experiência comprovada na função.
- Pacote Office Intermediário.
- Benefícios:
- -. Assistência Médica / Medicina em grupo
- -. Vale Transporte
- -. Restaurante na empresa
- -. Cesta Básica
- -. Assistência Odontológica
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
- Formação desejada: , Ensino Fundamental (1º grau) (Requerido)
14 Candidatos se inscreveram a esta vaga