Dados da vaga Assistente De Departamento Pessoal Para Agência De Trade Marketing em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Assistente de Departamento Pessoal
8. ?? Setor/Área: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
9. ?? Objetivo da Posição
10. Dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos relacionados à administração de pessoal, como admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e obrigações legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
11. ?? Responsabilidades Principais
12. ??Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores;
13. ??Auxiliar no controle e conferência da folha de pagamento;
14. ??Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, etc.);
15. ??Controlar e lançar férias no sistema;
16. ??Realizar apontamentos de ponto;
17. ??Acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.);
18. ??Preencher e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);
19. ??Manter atualizados os registros dos colaboradores e arquivos do setor;
20. ??Prestar atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios e obrigações trabalhistas.
21. ?? Requisitos Técnicos (Hard Skills)
22. ??Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
23. ??Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
24. ??Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, TOTVS, ADP, Senior, etc.);
25. ??Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
26. ??Familiaridade com o eSocial e rotinas acessórias obrigatórias.
27. ?? Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
28. ??Organização e atenção a detalhes;
29. ??Boa comunicação oral e escrita;
30. ??Discrição e ética no trato de informações confidenciais;
31. ??Capacidade de trabalhar sob prazos;
32. ??Proatividade e senso de urgência;
33. ??Trabalho em equipe e colaboração.
34. ?? Diferenciais Desejáveis
35. ??Experiência prévia em segmentos de contratação de mão de obra ou empresas com grande volume de admissões/rescisões;
36. ??Cursos de atualização em legislação trabalhista;
37. ??Conhecimento de ponto eletrônico;
38. ??Experiência com plataformas de benefícios.
39. ?? Carga Horária
40. Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 (44h semanais)]
41. ?? Local de Trabalho
42. Santana, São Paulo - SP( modelo presencial)
43. Benefícios:
44. -. VR
45. -. VT
46. -. VA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico