Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Atividades:
- Responsável pela administração e acompanhamento dos benefícios corporativos, incluindo assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte. Realiza o controle de processos relacionados a rescisões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Presta suporte ao analista sênior em atividades relacionadas à folha de pagamento, como conferência de dados e lançamentos. Colabora na análise e melhoria contínua dos processos de benefícios, assegurando a satisfação dos colaboradores e a eficiência operacional da área.
- Requisitos:
- Experiência em gestão de benefícios e processos trabalhistas.
- Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e gestão de benefícios
- Habilidade em comunicação e organização.
- Desejável: experiência com o sistema de folha de pagamento apdata.
- Benefícios:
- -. Refeitório no local
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Vale transporte
- -. Gympass
- -. Happy day
- -. Voucher de aniversário
- -. Vale refeição
- -. Desconto em produtos
- -. Convênio Farmácia
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Adaptabilidade
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Comunicação
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Organização
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Trabalhar em equipe
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