Dados da vaga Assistente / Analista De Dp em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um Analiasta de RH para atuar de forma generalista em RH, apoiando lideranças em ambiente operacional de alta demanda, garantindo a execução dos processos de pessoas e contribuindo para o clima organizacional.
8. Vaga – Assistente/Analista de Departamento Pessoal
9. ?? Presencial | Centro, Rio de Janeiro / RJ
10. Segmento: Home Center (importação de produtos)
11. Empresa em forte expansão e crescimento exponencial
12. Principais Atividades:
13. Atuar como ponto focal de Departamento Pessoal na unidade, sendo o elo entre a empresa e a contabilidade terceirizada
14. Realizar o envio de informações mensais para a contabilidade (admissões, demissões, férias, afastamentos, variáveis de folha, benefícios, etc.)
15. Conferir folha de pagamento, encargos e demais cálculos processados pela contabilidade, garantindo a acuracidade das informações
16. Controlar e lançar informações de ponto, horas extras, faltas e banco de horas
17. Apoiar nos processos de admissão e demissão (documentação, conferência e prazos legais)
18. Gerenciar e acompanhar férias dos colaboradores
19. Atuar no controle e administração de benefícios
20. Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, folha, benefícios e políticas internas
21. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais
22. Apoiar na organização de documentos e rotinas administrativas relacionadas ao DP
23. Sugerir melhorias nos processos, acompanhando o crescimento da empresa e a estruturação da área
24. Requisitos:
25. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
26. Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e legislação (CLT)
27. Vivência com envio e conferência de informações para contabilidade terceirizada
28. Experiência com controle de ponto, férias, admissões e rescisões
29. Conhecimento em sistemas de ponto e/ou ERP será considerado diferencial
30. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
31. Perfil Comportamental:
32. Organização e atenção a detalhes (perfil analítico para conferências)
33. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal
34. Senso de responsabilidade e confidencialidade
35. Proatividade e autonomia
36. Perfil hands-on, com capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em crescimento acelerado
37. Informações da Vaga
38. Regime: CLT
39. Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h48
40. Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial
41. Benefícios: VT, VR, VA, plano de saúde e odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior