Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Juiz de Fora, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos com uma excelente oportunidade para profissionais de RH que desejam liderar transformações e estruturar processos do zero!
8. Sobre a vaga:
9. Cargo: Analista / Coordenador de Recursos Humanos
10. Modelo de contratação: CLT ou PJ
11. Formato de trabalho: 100% Presencial
12. Local: Centro, Juiz de Fora – MG
13. Horário:
14. Segunda a sexta:
15. Opção 1: das 8h às 18h (com 2h de almoço)
16. Opção 2: das 9h às 18h (com 1h de almoço)
17. Benefícios:
18. Vale Alimentação: R$ 550,00 (22 dias úteis – R$ 29/dia via cartão benefício)
19. Vale Transporte (6%)
20. Plano Odontológico
21. Plano Funerário
22. Seguro de Vida
23. Comissão e participação nos resultados
24. Bônus: 30% por indicação bem-sucedida
25. Atividades:
26. Você será responsável por estruturar e liderar a área de RH da empresa, incluindo:
27. Recrutamento e Seleção
28. Ações de Endomarketing
29. Avaliação de Desempenho
30. Pesquisa de Clima
31. Diagnóstico de RH
32. Criação de Regulamento Interno
33. Fortalecimento de Cultura Organizacional
34. Onboarding
35. Acompanhamento de Carreira (diferencial)
36. Aplicação de OKRs (diferencial)
37. Requisitos:
38. Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
39. Tempo de experiência: mínimo de 5 a 6 anos
40. Experiência comprovada em RH e com visão estratégica de negócios

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Recursos Humanos
• Recrutamento e Seleção
• Avaliação de Desempenho
• Cultura Organizacional