Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Jr | Porto Alegre em RS

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 7
4. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Se você tem experiência em recrutamento e seleção e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados essa é a sua oportunidade!
9. Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso time!
10. Descrição das Atividades:
11. - Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pelas empresas.
12. - Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
13. - Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira, incluindo produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliações/testes técnicos e operacionais, e feedback.
14. - Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
15. - Apoiar e trazer soluções nos processos de captação de talentos.
16. - Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
17. - Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos.
18. - Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado.
19. - Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto aos requisitantes das vagas.
20. - Validar, junto ao requisitante, o perfil comportamental e técnico necessário para as vagas.
21. - Dar feedback aos participantes de processos seletivos.
22. - Elaborar pareceres de entrevista.
23. - Fidelização de clientes e realização de follow-ups.
24. - Trabalhar com metas e SLA estreitos, mantendo foco em qualidade e resultados.
25. Cargo: Analista de Recursos Humanos Jr
26. Tipo de Contrato: Temporário
27. Área profissional: Recursos Humanos
28. Carga-horária: 220
29. Jornada: Segunda à quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h
30. Modalidade de Trabalho: Presencial
31. Complemento do Local de Trabalho: Bairro Moinhos de Vento
32. Número de vagas:7
33. Salário: R$ 2.800,00
34. Benefícios: VT ou Auxílio Combustível + VR 34,00/dia.
35. Requisitos
36. Escolaridade mínima:
37. Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
38. Experiências e qualificações:
39. - Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis)
40. - Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
41. - Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
42. - Domínio do pacote office
43. - Senso de urgência.
44. - Ótimo relacionamento interpessoal.
45. - Boa comunicação verbal e escrita.
46. - Perfil analítico, crítico e inovador.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior