Dados da vaga Analista De Recursos Humanos - Generalista em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. profissional da área de Recursos Humanos com experiência generalista
8. atuando nos subsistemas de recrutamento e seleção,
9. administração de pessoal,
10. Vivência em rotinas operacionais e administrativas de RH, com foco em organização, cumprimento de prazos e bom atendimento aos colaboradores,
11. Interface com contabilidade e jurídicos para sanar as demandas.
12. Possui facilidade para lidar com diferentes públicos, perfil analítico, boa comunicação e senso de confidencialidade.
13. De forma colaborativa junto às lideranças, apoiando processos internos e contribuindo para a melhoria do clima organizacional.
14. Principais Atividades
15. • Controle de admissões, demissões e documentos
16. • Suporte e  à folha de pagamento e benefícios
17. • Apoio em treinamentos, integração e ações internas
18. • Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas se necessário interface com jurídico e contabilidade.
19. • Atualização de planilhas e indicadores de RH
20. • Organização de arquivos físicos e digitais
21. Controle e ajuste de ponto( Dimep)
22. Formação e Conhecimentos
23. • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia (completa ou em andamento)
24. • Conhecimentos em legislação trabalhista básica
25. • Pacote Office (principalmente Excel intermediário)
26. • Experiência com sistemas de RH será um diferencial
27. Competências Comportamentais
28. • Organização e atenção aos detalhes
29. • Boa comunicação verbal e escrita
30. • Discrição e ética profissional
31. • Proatividade e senso de responsabilidade
32. • Capacidade de trabalhar em equipe

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior