Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Grupo Seres em parceria com uma empresa nacional no segmento da construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.
8. Requisitos :
9. Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas .
10. Experiência em todos os níveis de vaga, com foco em posições operacionais .
11. Experiência em processos de alto volume .
12. Conhecimento em ferramentas de R&S como Gupy (implantação será um diferencial) .
13. Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) – nível intermediário .
14. Principais Atividades :
15. Condução de processos seletivos end-to-end para cargos administrativos e operacionais (20 a 26 vagas simultâneas) .
16. Alinhamento de perfil com gestores, abertura de vagas e definição da estratégia de atração .
17. Divulgação de vagas nas plataformas digitais e redes sociais .
18. Triagem de currículos e realização de entrevistas por competências (individuais, coletivas, presenciais e online) .
19. Feedback aos candidatos em todas as etapas do processo.
20. Interface constante com a diretoria e áreas requisitantes.
21. Acompanhamento do processo de integração dos novos colaboradores .

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Recursos humanos, Curso Técnico