Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Profissional responsável por conduzir todo o processo de identificação, atração, avaliação e contratação de talentos para a empresa.
- De forma mais completa, suas principais atividades incluem:
- Levantar o perfil da vaga junto aos gestores, entendendo as competências e requisitos necessários;
- Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, indicações etc.);
- Analisar currículos e realizar triagens para selecionar os candidatos mais adequados;
- Conduzir entrevistas individuais ou em grupo e aplicar testes comportamentais e técnicos;
- Acompanhar as etapas do processo seletivo, desde o contato inicial até a contratação;
- Dar feedback aos candidatos e apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores;
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga e taxa de retenção.
- Tem como objetivo garantir que a empresa contrate pessoas qualificadas, alinhadas à cultura organizacional e às necessidades do negócio.
- Horário de trabalho: Comercial
- Benefícios: Convênio médico e odontológico, Seguro de Vida, VT ou Vale Combustível, VR de R$ 40,00 ao dia, Day OFF, Totalpass, após 1 ano de empresa: Plano de Carreira, Bolsa de Estudos, PPR.
- Benefícios:
- -. Vale Transporte, refeição no local e Day Off
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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