Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Principais atividades da vaga:
8. Realizar contato com as empresas parceiras para alinhamento do perfil da vaga;
9. Realizar contato com os ex alunos para apresentação das oportunidades;
10. Realizar processos seletivos de alunos formados pelo IOS ;
11. Realizar oficinas, abordagens e ações de reciclagem para os ex alunos formados pelo Instituto;
12. Realizar ações de mapeamento;
13. Requisitos Técnicos (Hards Skills):
14. Superior em RH;
15. Experiência com Recrutamento e Seleção (grande volume de vagas /agência/consultoria, etc);
16. Conhecimento Intermediário no Pacote Office;
17. Facilidade em lidar com desafios e metas;
18. Habilidades com organização e controles;
19. Pessoa moderadamente expansiva;
20. Facilidade na comunicação por telefone;
21. Excelente comunicação oral e escrita;
22. Habilidade de persuasão;
23. Local de Trabalho:
24. SEDE - Avenida General Ataliba Leonel, 245 - sp
25. Horário:
26. Segunda à Sexta-feira das 08h30 às 17h30.
27. Modelo de trabalho híbrido, sendo:
28. 3 dias Presencial: Na Sede do IOS (Em alinhado com o líder da área)
29. 2 dias em Home office (Em alinhado com o líder da área)
30. Forma de Contratação: CLT
31. Salário: A combinar
32. Benefícios:
33. Vale Transporte;
34. Vale Refeição (R$ 38,00 por dia | R$ 836,00por mês);
35. Vale Alimentação Mensal (R$ 280,00);
36. Seguro de Vida em grupo;
37. Assistência Médica e Odontológica (após os primeiros 30 dias da experiência);
38. Auxílio Creche;
39. Quer conhecer mais sobre o IOS?  Acesse: www.ios.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• alinhamento do perfil da vaga
• oficinas
• trabalhar com metas
• Pacote Office
• comunicação por telefone
• parceiras com empresas
• ações de mapeamento
• ações de reciclagem
• processos seletivos
• grande volume de vagas