Dados da vaga Analista De Processos Jr. (Governança) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Segurança da Informação
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Resumo da Função
8. A área de Governança de TI tem como principal missão garantir que os processos de tecnologia estejam em conformidade com normas, políticas internas e regulamentações externas. Atua no monitoramento contínuo das práticas, na análise de indicadores, na condução de auditorias e na implementação de melhorias, assegurando a integridade, eficiência e segurança dos serviços de tecnologia da informação.
9. Responsabilidades e Atribuições
10. Acompanhar e controlar os processos de TI, com foco em conformidade e melhoria contínua.
11. Apoiar auditorias internas e externas (ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001, ISAE 3402, PCI DSS), contribuindo com o levantamento de evidências, elaboração de planos de ação e atendimento a não conformidades.
12. Realizar a cobrança e acompanhamento de demandas pendentes (backlog) e apoiar as equipes na resolução de desvios de processo.
13. Monitorar o cumprimento de políticas, normas e procedimentos, promovendo treinamentos e ações de conscientização quando necessário.
14. Colaborar na elaboração, atualização e revisão de documentos relacionados à governança e segurança da informação.
15. Apoiar iniciativas de Governança, Riscos e Compliance (GRC), com foco especial em temas de Segurança da Informação.
16. Atuar como facilitador entre as áreas técnicas e de negócio, promovendo a adequação e a melhoria dos processos organizacionais.
17. Requisitos e Qualificações
18. Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Gestão de TI ou áreas correlatas.
19. Conhecimento básico em Governança de TI, Segurança da Informação, normas ISO e compliance.
20. Desejável conhecimento em frameworks e boas práticas como ITIL, COBIT, Lean, Six Sigma, entre outros.
21. Perfil analítico, proativo, com boa comunicação e organização.
22. Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis da organização.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Física: Paraplegia Monoplegia, Monoplegia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Paralisia Cerebral, Paralisia Cerebral Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Monoparesia, Monoparesia Tetraparesia, Tetraparesia Tetraplegia, Tetraplegia Triparesia, Triparesia Triplegia, Triplegia Paraparesia, Paraparesia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão
4. Reabilitados:
5. TEA - Transtornos do espectro autista: