Dados da vaga Analista De Processos Internos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
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9. A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços.
10. Atribuições:
11. Monitorar os processos administrativos e operacionais da empresa para otimizar a produtividade, reduzir os custos e melhorar a qualidade.
12. Analisar os fluxogramas existentes nas áreas, e, na ausência deles, criar fluxogramas.
13. Avaliar as etapas dos processos, considerando o tempo de aprovação e outros fatores que possam impactar a eficiência e a operação.
14. Elaborar instruções de trabalho detalhadas, incluindo normas, procedimentos, registros e formulários, visando a padronização e eficácia.
15. Coletar informações, realizar pesquisas, visitar áreas e discutir detalhes dos processos com gestores até a implementação eficaz.
16. Desenvolver indicadores de controle e verificação para medir a eficácia dos processos implantados.
17. Implantar os processos reformulados, elaborando os materiais de orientação para realização dos treinamentos junto aos colaboradores e acompanhar as operações iniciais para assegurar conformidade.
18. Realizar as correções e auditorias dos processos reformulados para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
19. Prestar orientações aos colaboradores, esclarecendo as dúvidas e atualizando os registros de acompanhamento, quando necessário.
20. Apoiar os projetos estratégicos, contribuindo com a visão sistêmica de processos.
21. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
22. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
23. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação.
24. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos.
25. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
26. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade.
27. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
28. Requisitos:
29. Ensino superior completo em Administração de empresas Engenharia de Produção e áreas afins;
30. Pacote Office avançado;
31. Conhecimento em Bizagi ou similar;
32. Power BI;
33. O que esperamos:
34. Capacidade de comunicar-se de forma efetiva com todas as áreas;
35. Experiência com pessoas, negócios e estratégias;
36. Oferecemos:
37. Alimentação na empresa;
38. Vale Transporte;
39. Plano de Saúde SulAmérica;
40. Plano Odontológico SulAmérica;
41. Convênio com o Sesc;
42. Parceria com instituições de ensino;
43. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa;
44. Convênio Farmácia: Drogaria Araújo;
45. Seguro de vida;
46. Oportunidade de crescimento;
47. Universidade Corporativa;
48. Cesta de Natal;
49. Brinde aniversário;
50. Wellhub (Gympass);
51. Modelo de Trabalho:
52. Hibrido (4X1);
53. Fácil acesso a região da Pampulha (BH/MG);
54. “Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Dinamismo;
• Relacionamento Interpessoal;
• Iniciativa;
• Visão sistêmica;
• Comunicação Assertiva;