Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Analista De Gestão De Pessoas I - 01689/2025 em SC

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bento do Sul, SC
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Presencial
  7. 01689/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 505 - farmaSesi Jorge Lacerda
  8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
  9. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
  10. Salário: R$3.623,16
  11. Carga horária: 200 horas/mês.
  12. Horário: a definir.
  13. Nível de Escolaridade: Ensino Superior completo (graduação).
  14. Desejável Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos.
  15. Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Avaliação de Competência.
  16. Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.
  17. Necessário Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria B
  18. Necessário Disponibilidade para viagens.
  19. Local de atuação: São Bento do Sul, SC
  20. Tipo de contrato: Mensalista
  21. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
  22. OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação da Regional Planalto Norte (São Bento do Sul, Rio Negrinho, Mafra, Canoinhas, Joinville e Jaraguá do Sul).
  23. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será
  24. considerado currículo anexado.
  25. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
  26. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
  27. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
  28. Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; ConvênioFARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano dePrevidência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação.
  29. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
  30. - Recebimento de currículos;
  31. - Avaliação Curricular;
  32. - Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
  33. - Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
  34. - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos
  35. para questionamentos da banca;
  36. - Resultado final.
  37. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
  38. Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.
  39. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
  40. NF (nota final) = (TFC(teste fit cultural e competências) + (AP(avaliação prática)X2))/3).
  41. Responsável: Jóice Fabiane Paludo
  42. E-mail do responsável: joice.paludo@sesisc.org.br

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Disponibilidade para viajar

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  • Título da vaga Analista De Gestão De Pessoas I - 01689/2025
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Bento do Sul, SC
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