Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento - Sistema Protheus (Embu) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Embu, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Analista Administração de Pessoal, com foco em fechamento de folha de pagamento, para indústria de grande porte, localizada em Embu.
8. Vaga efetiva – CLT. Local: Embu das Artes. Horário: Seg. a sexta, das 08:00 as 17:30 – trabalho 100% presencial
9. Salário: a combinar + benefícios: refeição no local, VA, Assistência Médica, Convenio Odontológico, vale transporte ou estacionamento, PLR, convênio com farmácia, dentre outros benefícios.
10. REQUISITOS: Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Experiência com rotinas gerais de departamento pessoal, com foco em fechamento de folha de pagamento; Experiência com sistema Protheus, Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do e-Social; Rotinas e cálculos de administração de pessoal; Excel Avançado; Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Embu.
11. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Fechamento de folha de pagamento, analisar e conferir mensalmente as informações de ponto eletrônico, benefícios e demais eventos de folha. Verificar cálculos de proventos e descontos, Integrar rotinas com o CAP e gerar arquivos para pagamento; gerar, enviar e recolher declarações trabalhistas e previdenciárias (INSS, IR, FGTS, RAIS, DIRF, taxas negociais e assistenciais, entre outras obrigações). Transmitir dados ao eSocial, respeitando prazos e sequência de envio. Registrar novos empregados nos sistemas da empresa e no eSocial. Providenciar os documentos admissionais, calcular e programar o pagamento de rescisões, acompanhar os casos de afastamento médico, licença maternidade, aposentadorias. Agendar perícias médicas e exames de retorno ao trabalho, conferir e programar pagamentos de notas fiscais relacionadas à folha de pagamento e rescisões de contratos temporários. Atendimento aos funcionários sobre dúvidas da folha; elaborar relatórios da folha de pagamento, controle orçamentário, dados gerenciais etc. Atualizar os indicadores de RH. Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária, negociações sindicais, rotinas do eSocial e aplicar e divulgar os reajustes salarias e atualizações das demais clausulas da CCT ou ACT, dentre outras atividades.
12. Benefícios:
13. -. Assistência odontológica
14. -. Vale-refeição
15. -. Seguro de Vida
16. -. Vale-transporte
17. -. Participação nos lucros
18. -. Vale-alimentação
19. -. Assistência médica
20. -. Estacionamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior