Dados da vaga Analista De Dp - Contabilidade #1267 em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa do segmento contábil localizada no bairro Guabirotuba – Curitiba/PR, busca:
8. ?? Vaga: Analista de Departamento Pessoal
9. ?? Local: Curitiba – PR
10. ?? Faixa salarial: R$ 4.500,00 a R$ 6.000,00 (conforme experiência)
11. ?? Benefícios: VR + VT (Cartão CAJU) + Plano de saúde com coparticipação (após experiência)
12. ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
13. Sobre a empresa
14. Escritório de contabilidade com atuação consolidada, reconhecido pela qualidade técnica, organização e excelência no atendimento aos clientes.
15. Possui uma estrutura profissional, com foco em processos bem definidos, cumprimento de prazos e alto nível de entrega.
16. Sobre a vaga
17. A empresa busca um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil sênior, para atuar de forma estratégica e técnica nas rotinas completas de DP.
18. Essa posição exige domínio total da área, autonomia, visão crítica e capacidade de liderança técnica, sendo referência interna e apoio direto ao time e aos clientes.
19. Cultura da empresa
20. O ambiente é técnico, dinâmico e orientado a resultados, com alto nível de exigência e responsabilidade.
21. A empresa valoriza profissionais comprometidos, com postura profissional, senso de dono e foco em qualidade e melhoria contínua.
22. Principais atividades
23. • Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal;
24. • Admissões, demissões, rescisões e gestão de férias;
25. • Cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
26. • Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb);
27. • Gestão e controle de benefícios;
28. • Atendimento consultivo aos clientes, com orientação trabalhista e previdenciária;
29. • Análise crítica de processos e apoio na melhoria contínua da área;
30. • Apoio técnico ao time, atuando como referência em Departamento Pessoal.
31. Requisitos obrigatórios
32. • Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal em escritório contábil;
33. • Domínio completo das rotinas de folha de pagamento, encargos e obrigações legais;
34. • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
35. • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
36. • Domínio de Excel e Pacote Office;
37. • Perfil organizado, ágil, com senso de urgência e alto nível de responsabilidade;
38. • Capacidade de atuar com autonomia e segurança técnica;
39. • Experiência ou perfil de liderança técnica.
40. Diferenciais valorizados
41. • Experiência com sistema Domínio;
42. • Vivência com atendimento direto e consultivo a clientes;
43. • Atuação anterior como referência técnica ou liderança em DP;
44. • Capacidade de estruturar, revisar e melhorar processos internos.
45. Perfil comportamental desejado
46. • Alto nível de organização e atenção aos detalhes;
47. • Postura profissional e senso de dono;
48. • Proatividade e autonomia na tomada de decisão;
49. • Comunicação clara, segura e consultiva;
50. • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
51. • Perfil de liderança e influência dentro da equipe.
52. Se você é um profissional de Departamento Pessoal com forte domínio técnico, experiência em escritório contábil e busca um ambiente onde sua atuação faça diferença, essa oportunidade é para você.
53. ?? Aqui você será referência, terá autonomia e fará parte de um time que valoriza excelência e resultado.
54. Benefícios:
55. -. Vale-alimentação
56. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior