Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Itajaí, SC
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- 02734/2025 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Itajaí
- Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
- ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
- Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
- E qual será a sua missão no time ?
- O cargo exige visão estratégica, senso analítico e habilidades interpessoais para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
- Entre os principais desafios estão:
- Atrair profissionais qualificados em um mercado competitivo, fortalecendo a marca empregadora da instituição; Equilibrar agilidade e qualidade nos processos seletivos;
- Utilizar ferramentas tecnológicas e dados analíticos para aprimorar a tomada de decisão;
- Promover diversidade, inclusão e equidade nos processos de seleção; Atuar de forma consultiva junto às áreas demandantes, traduzindo necessidades estratégicas em perfis de sucesso.
- Principais Atividades:
- Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes perfis e níveis organizacionais, assegurando qualidade e agilidade;
- Desenvolver estratégias de atração de talentos com foco em employer branding e diversidade;
- Gerir e analisar indicadores de recrutamento, contribuindo para decisões baseadas em dados;
- Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos de vagas, alinhando expectativas e necessidades institucionais;
- Participar de projetos estratégicos de gestão de pessoas, especialmente voltados ao desenvolvimento e retenção de talentos.
- Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02734/2025’ disponível acima.
- Requisitos mínimos:
- Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
- Experiência de 6 (seis) meses em atividades relacionadas à gestão de pessoas, preferencialmente com atuação nas seguintes áreas: Recrutamento e seleção de pessoas, incluindo etapas de triagem, entrevistas e avaliação de competências; Acompanhamento de indicadores e relatórios de processos seletivos; Atendimento e suporte a gestores nas demandas de captação e movimentação de pessoal; Participação em projetos de melhoria dos processos de atração e seleção de talentos;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, válida e dentro do prazo de vigência.
- Requisitos desejáveis:
- Formação Complementar: Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano, Administração Pública ou áreas afins; Cursos de especialização ou certificações em Recrutamento e Seleção por Competências, Employer Branding, Avaliação Comportamental ou Gestão Estratégica de Talentos.
- +Informações:
- Salário: R$3623,16
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo das 8h - 12h - 13h30 - 17h30
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Itajaí, Balneário Camboriú e Itapema (SC)
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
- A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
- NF = ((TFC+(AP*2))/3)
- Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
- Nome: ADRIANA VENTURI
- E-mail: adriana.venturi@fiesc.com.br
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Disponibilidade para viajar
3 Candidatos se inscreveram a esta vaga